泸州融兆人力资源管理有限公司招聘公告

因项目业务需要，泸州融兆人力资源管理有限公司公开招聘1名编外人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

资产集中处置辅助工作人员1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德，自觉履行工作职责与义务；

3.具有大专及以上学历，具有履行岗位职责的工作能力和身体条件；

4.年龄在30周岁以下，以有效居民身份证记载为准；　　

5.符合拟聘用工作岗位所需的其他资格条件；　　

6.无其他不适合从事拟聘用工作岗位的情形。

（二）具有下列情形之一的，不得报名参加招聘：　　

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或被用人单位辞退的；

3.涉嫌违法犯罪被调查或司法程序尚未终结的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.现役军人、全日制在校学生；

6.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；

7.有其他不适合从事机关事务辅助工作情形的。　　

三、报名及考核程序

　 （一）招聘工作坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，采取以下步骤进行：

　　1.报名时间：（2024年10月22日至2024年10月24日，名额未满可延期）。

　　2.报名方式：现场报名。

　　3.报名地点：泸州市江阳区柏杨坪路4号（原泸州市工业技工学校）行政楼1楼泸州融兆人力资源管理有限公司。

　　4.报名携带资料：①报名信息表；②本人居民身份证原件及复印件1份；③派出所出具的无刑事犯罪记录证明；④毕业证书、学位证书及获奖证明等材料原件及复印件1份；⑤近期蓝色底版正面1寸彩色免冠照片1张。

5.报名咨询电话：0830-6669768（张女士）。

　　（二）考核程序

1.资料审核。对应聘人员的资料进行审核，按照1:3（招聘数量与参加面试人员之比）的比例优选确定进入面试人选。应聘人员提供的各类证件、材料及所填写的相关情况必须真实有效。提供虚假、无效证件及手续和不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。

2.面试。经资料审查合格后，由融兆人力资源公司和用工单位共同组织面试（面试时间及地点另行通知）。

3.体检及考察。根据面试成绩综合评定，按岗位招聘人数等额确定人选，由用工单位组织在符合资质的医院进行，参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的标准执行。体检合格者由用工单位组织考察，考察不合格或自动放弃等原因出现的缺额，可以根据面试情况按程序递补。　　

4.公示。对体检、考察均合格的人员予以公示，公示期限为5个工作日。对公示期间投诉、举报等情况，由用人单位负责调查核实。公示期满，没有反映问题或虽有反映问题经查实后不影响聘用的，确定为拟聘用人选；对反映问题经查实属于不能聘用情形的，不予聘用。

　　5.录用。公示结束后，确定拟聘用人员，由泸州融兆人力资源管理有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，并安排至泸州市机关事务管理局工作（试用期2个月）。试用期满经考核，合格者按期转正，不合格者提前3日通知本人，解除聘用关系。

　　四、薪酬福利待遇

　　按照用工单位聘用人员管理办法有关规定执行。

五、本公告未尽事宜由泸州融兆人力资源管理有限公司负责解释。

    附件：公开招聘工作人员报名表

　　                   泸州融兆人力资源管理有限公司

　　                         2024年10月22日