公司注重营造“事业留人、感情留人、待遇留人”的企业氛围，努力构建“依法经营、创新发展，树立品牌、注重宣传，队伍专业、保障到位，管理规范、制度落实，建立平台、文化兴企”的企业文化，促进队伍稳定，营造和谐发展环境。近年来，公司先后通过组织开展职工运动会，踏青赛诗会、职工读书会、竞聘演讲会、职工安全知识、党建知识竞赛等，提高职工文化素养，丰富职工精神文化生活，提升了企业领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德、精神风貌的理念，增强了员工的凝聚力。