四川融通安防集团召开2025年二季度安全环保工作会暨安全生产治本攻坚三年行动推进会

（安全生产部  李小芳）4月18日下午，四川融通安防集团2025年二季度安全环保工作会暨安全生产治本攻坚三年行动推进会议在灯杆山5楼会议室召开。集团公司党委书记、董事长、安委会主任夏勇出席并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席、安委会副主任王玉平主持会议，党委委员、副总经理、安委会副主任张进、吴方毅出席会议。

会上，王玉平传达学习了全国、全省、全市近期安全生产有关文件和会议精神，通报集团公司一季度安全环保工作情况，安排部署第二季度安全环保工作。一要将会议精神和集团公司安全工作部署贯彻落实到位，切实提升全员安全意识，切实做好安全生产日常监管工作；二要强化安全隐患排查及整改，深入推进安全生产治本攻坚三年行动；三要切实做好“五一”期间安全生产工作，高质量组织开展好“安全生产月”活动。

夏勇对集团公司第一季度安全环保工作取得成绩给予肯定的同时指出，安全生产没有完成时，只有进行时。全体干部员工要以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，共同守牢公司高质量发展的安全底线。一是树牢风险意识，夯实安全发展根基。安全是企业发展的生命线，风险防控必须警钟长鸣。要始终以“如履薄冰、如临深渊”的态度对待安全工作，聚焦重点领域和关键环节，全面排查隐患、堵塞漏洞。立足集团公司实际，强化应急预案的动态优化，真正把安全根基扎稳、筑牢，让风险无处遁形。二是压实领导责任，强化安全生产管理。从集团班子到一线管理者，要带头深入一线、靠前指挥，帮助一线安全管理队伍发现问题、解决问题，提高安全管理水平；将安全目标纳入绩效考核，做到责任到人、问责到岗；要完善安全生产标准化体系，通过“四不两直”督查、交叉互检等手段，织密监管网络，杜绝责任空转。三是增强安全意识，营造安全文化氛围。安全不仅是制度，更是一种文化。各子分公司、各部门要常态化开展“岗位安全大讲堂”“隐患随手拍”等活动，用案例教育触动思想，用互动培训提升技能。要充分利用集团公司宣传载体，通过微视频、安全漫画、公司公众号推文等形式，让“人人讲安全、事事为安全”的理念融入员工血脉，成为行动自觉。四是创新考评机制，构建闭环管理体系。要建立分级分类的动态考评指标，落实安全生产责任履职考核，履职考核要分类细化、量化考核指标，以精准考核引导安全管理精益化，坚持“有岗必有责、有责有人担”原则，做到安全到岗、责任到人、管理到位，强化结果运用，对隐患整改实行“清单销号制”，形成“计划—执行—检查—改进”的闭环，确保每项工作有部署、有跟踪、有反馈、有提升。

集团公司总经理助理邓丹，各子分公司、综合部门负责人，各子分公司业务经理、内勤、安全员等参加会议。