安防教育培训基地多举措开展“安全生产月”系列活动

(金盾安防学校  伍磊）今年6月是全国第24个“安全生产月”，融通安防集团下属金盾安防学校、融通消防学校、融兆人资公司紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，通过教育培训、实操演练、隐患排查、创新宣传等多种形式，深入开展安全生产月系列活动，全面提升全员安全素质，为企业高质量发展营造了安全稳定的环境。

高度重视，着力营造浓厚氛围

安防教育培训基地各单位高度重视安全生产工作，组建“安全生产月”专项活动领导小组，制定《2025年“安全生产月”活动方案》，召开动员大会，部署活动内容，明确责任分工。活动期间，基地通过悬挂横幅、电子屏滚动播放宣传标语、微信公众号推送安全知识等形式，全方位、多角度宣传安全生产理念，累计发放各类宣传资料300余份，营造了“安全生产，人人有责”的浓厚氛围。

多措并举，推动活动走深走实

隐患排查“零容忍”：集团公司分管领导、学校负责人带队开展“拉网式”安全大检查，重点排查教学设施设备、电气线路、资产物资储存仓库等区域，确保不留死角。同时，基地各单位发动并鼓励员工发现并上报身边的安全隐患，累计收到隐患线索6条，整改率98%。教育培训“全覆盖”：金盾安防学校和融通消防学校利用保安员、消防设施操作员培训，开展安全警示教育培训2场，安全知识竞赛2场，涵盖消防安全、用电安全、交通安全、应急救护、有限空间作业等，参培人员110人次。应急演练“实战化”：融通消防学校牵头组织基地全体员工主动走进社区和企业开展消防知识培训、火灾逃生、触电救援等综合培训宣讲。创新宣传“接地气”：基地各单位突破传统宣传模式，融兆人资公司利用上门服务的同时向客户单位派遣员工宣传安全防护知识；融通消防学校进企业开展业务的同时向客户讲授消防安全知识；金盾安防学校在开展培训的同时发动往期学员积极参与到“青安智霸”安全竞赛答题，切实让安全宣传更“接地气”、更“有温度”。

成效显著，安全文化深入人心

通过系列活动，基地各单位实现了“三个提升”：一是安全意识提升。员工、学员参与率显著提升，通过开展安全知识培训，全员安全知识竞赛测评分平均分为98分，切实提高了学员、员工的安全知识普及。二是应急能力提升。全员通过常态化学习领会《安防教育培训基地安全应急预案》，确保突发事件发生是能快速、高效响应，员工100%能熟练掌握灭火器使用、应急救护等技能。三是管理效能提升。可控风险隐患整改率100%，安全生产事故“零发生”。

长效推进，筑牢安全生产防线

基地各单位将以“安全生产月”为契机，推动安全管理常态化：建立“安全主题日”机制，每月开展专项活动，巩固成果；强化科技赋能，加大“三防”运维能力，提升安全管理水平；完善考核体系，将安全绩效应用到全员，压实责任。

安防教育培训基地相关负责人表示：“安全是企业发展的生命线，我们将始终绷紧安全生产这根弦，以更高标准、更严要求、更实举措，为企业高质量发展提供安全稳定的良好环境”。